香港电视广播有限公司（下简称“TVB”）最近“悲喜交加”。11月19日是TVB42周年的台庆大喜，但17日晚，TVB大本营将军澳电视城外，几百名员工却在寒风中要求“加薪”，甚至喊出的口号。对此，TVB外事部助理总监曾醒明18日表示，TVB不大范围“加薪”是为了尽可能不裁员，此纠纷最终将交香港劳工处裁决。TVB还称，今天的台庆不会受的影响。 两百员工 集体出动要求“加薪” 据报道，17日夜，约200名香港TVB员工，冒着寒风在TVB“大本营”将军澳电视城外进行沉默的，要求TVB调高员工底薪，以及向1200名员工发还假期工资差额。部份员工因不满公司没有解决问题的诚意，甚至在电视城外高呼。 据悉，此番对TVB不满的主要是美术部及后勤部门员工，事件的导火索是这些员工认为他们的底薪较低。TVB工会指出，目前TVB大部份美术部员工底薪只有6000至7000元，连同加班有10000元至12000元月薪，但由于公司早前大幅削减员工加班工时，令员工收入减少逾三分之一。 让这些员工不满的另外一点是，TVB公司长期没有将员工的超时补贴计入假期工资，由于两者计算方式的差价，这直接导致了员工的利益损失。 为此，趁着TVB职员协会前天与TVB的管理层开会，这些员工利用晚饭时段在电视城外举起写有“反裁员”及“我们愤怒了！”等标语，进行无声。 香港TVB 不全面加薪是为不裁员 据TVB工会邝永康在会后表示，由于TVB只肯调高个别偏低薪员工的底薪，与工会要求划一调高1200名现职美术及后勤部门员工底薪20%，有很大差距。 对于员工提出的要求，TVB外事部助理总监曾醒明并没有回避。他18日接受记者采访时承认，公司的确遇到了一些员工提出了“加薪”的要求，但他也指出：“这已经是公司管理层第三次和他们开会了。但是对他们的要求，我们17日在会上已经表明了，没这个可能，已经拒绝了他们的要求。” 不过，他也表示，对个别底薪太低的员工，公司会提高。至于不全部加薪的理由，曾醒明表示，全部按这些员工要求加薪，需要大量的资金，这可能将导致TVB不得不裁员，TVB不想这样做，所以最终没有接纳这个方案。 将交由香港劳工处裁决 对于员工不满公司长期未将员工超时补贴计入假期工资，曾醒明直言，这是比较难以计算的一个部分，“因为有的员工超时加班部分有100%，有的则是80%，我们已提供了我们的计算方式，但目前双方没有达成一致。”为此，曾醒明表示，TVB已决定将双方的方案交给香港劳工处，最终由劳工处来裁决，看哪一方的方案更合理。 至于对公司大幅缩减员工加班工时是否和金融危机有关，曾醒明则明确否认。他还坦言，今天的TVB台庆不会受此次的影响，“我们有很多同事会做台庆的事，这部分未受影响。”