百川综艺季：《跃上高阶职场》探索“中位人”进阶难题？

在职场的海洋里，每个人的航船都要经历风浪与逆流。35岁的职场老人，面对“后浪”的冲击，更是需要展现出不一样的勇气和智慧。在这个时代，科技日新月异，竞争更加激烈，对于想要跃升到高阶岗位的人来说，是一条充满挑战但又充满机遇的大道。

腾讯视频出品的《跃上高阶职场》，是一个聚焦不同年龄阶段人群职业成长的小众真人秀。这档节目通过纯甄酸奶独家冠名，为观众呈现了一个真实而又感人的故事。每个人都是从新手小白打怪升级开始，再到直面职场“中位人”的上升难题。

在第二期节目中，我们见证了吴凡、朱俊安、周莹三人的磨合与挑战。他们都是“将”，拥有着独特的个性，但如何在团队协作中找到自己的位置，这确实是个难题。当任务下达时，有丰富汽车项目经验的朱俊安自主大梁，他的一番创意输出获得了吴凡的肯定，却没有打动周莹。而看似摆烂却早有准备的心态下的周莹方案竟然让小组倒扣十分，让大家为之震惊。

八月凭借着实力拒绝加班内卷，她以淡然佛系的心态，在专业能力和工作效率上展示出了她坚持做自己并不意味着我行我素，而是凭实力正名。她给我们展示了一种新的生活方式，即使是在忙碌且压力的环境下，也能保持淡定自若，不被外界评价所困扰。

然而，“中位人”的困境该如何突破？包子作为BBDO员工，选择通过节目来进阶自我，但却因为接收到了两次来自“前浪”的冲击而对自我产生怀疑。导师梁伟丰提醒他必须放下负担和包袱，找到最舒适的方式。他并不是个别案例，而是这个年龄层群体共同的问题，他们也更需要做到先爱自己。

每个人都曾经是新手，如今成为了合格职场人的后来者，都正面临着同样的考验。在8月21日直播间，与李浩源、王骁、李不言齐聚一堂，他们分享了对于职场见解，并站在更年轻视角谈及职业规划和压力等话题，这些内容引起了网友深深共鸣。

首次提案拆解课题告一段落，以安安、刘权、李思凡、妙妙成为导师心中的“Star员工”。不知道接下来还会有什么样的挑战等待他们？《跃上高阶职场》每周四晚20点更新，上下集抢先看1天，全网独播，一起见证候选人的破茧成蝶！