《跃上高阶职场》：宋智雅恋爱综艺中的“后浪”挑战，中位人进阶难题如何破？

35岁职场老人难抵“后浪”冲击，宋智雅恋爱综艺中能否跃上高阶职场？直面 “中位人”进阶难题

作为腾讯视频出品的职场观察类真人秀节目，《跃上高阶职场》第二期带来了更为残酷的考核。除了客户难对付之外，更有来自同事与领导关系处理的压力。他们又是怎样应对这些挑战呢？

在这一期节目中，吴凡、朱俊安和周莹都是“将”，拥有各自独特的个性，他们如何在团队协作中磨合成为了一个难题。当任务下达时，有丰富汽车项目经验的朱俊安自主大梁，引导团队进行了一波创意输出。然而他的想法虽然获得了吴凡的肯定，却完全没有打动周莹。

周莹看起来像是摆烂，但实际上早已准备好了自己的方案，在小组汇报完后立刻交给了导师游宁，让场面更加尴尬。当得知自己的方案反而让小组倒扣十分后，周莹也没有选择向队友道歉，这让见证团代入感极强。

八月凭实力拒绝加班内卷，她不仅展示了自己丰富的专业知识，还展现出了高效工作效率。在创意大乱斗中，她凭借“做一条冰箱门广告”的想法，一挑八守擂，最终仅败于爆炸头妙妙。

八月被描述为淡然且佛系，但她的这种态度源于她对于自身实力的底气。她不是利用妈妈这个角色博取优待，而是在各个时刻用专业能力正名 herself. 她们 “爽文剧情” 也证明了一点，即凭实力做自己和自我可不一样！

有人在团队中大放异彩，也有人越努力越无力。本就是BBDO员工的包子通过节目的推荐来进阶自我，但却因接收到两次来自“前浪”的冲击而对自我产生怀疑。这并不是他个人的困境，是这个35岁年龄层群体共同的问题。杨天真指出：“这个年龄阶段的人真的很需要被关注和给予支持。”他们也更需要先爱自己。

每个人都是从新人小白打怪升级开始，再到直面职场“中位人”的上升难题。这也是《令人心动的offer》里毕业生们如今成为合格职场人的过程所遇到的相同问题。8月21日，当李浩源、王骁、李不言齐聚直播间，与候选人们分享职业规划及压力等话题时，大众网友深受共鸣。

首次提案课题告一段落，安安、刘权、李思凡、妙妙成为了导师心中的“Star员工”。不知道接下来又会有怎样的挑战等待着他们？《跃上高阶职场》每周四晚20点更新，上下集会员抢先看1天，全网独播，让我们一起见证候选人的破茧成蝶！