《综艺3国智》助力“中位人”进阶难题：35岁职场老人难抵“后浪”冲击，真的能跃上高阶职场吗？

在腾讯视频出品的纯甄甄酸奶独家冠名的职场观察类真人秀《跃上高阶职场》第二期中，面对更加残酷的考核，35岁的职场老人们如何应对挑战？他们不仅要克服来自客户和同事领导关系上的压力，还要在团队协作中磨合。每个人都有自己的个性和想法，但如何在团队中发挥作用，又是另一层难题。

节目中的吴凡、朱俊安、周莹都是“将”，但他们各自的问题却让人印象深刻。朱俊安凭借丰富的汽车项目经验自主提出方案，但他的想法并没有打动周莹，而是引起了质疑。周莹虽然看似摆烂，却已经准备好了自己的方案，并没有向队友道歉，这让小组陷入了尴尬。

八月则以她的实力拒绝加班内卷。她凭借出色的专业功底和高效工作效率，在短时间内交出了优秀方案，并获得了领导及客户的认可。这也证明了一点，即凭实力做自己与自我并不一样。

对于那些处于“中位”的年轻人来说，他们面临的是职业规划、压力的双重考验。在节目的直播间里，李浩源、王骁、李不言等候选人们分享了自己的见解，与大众网友产生共鸣。他们提醒我们，无论年龄阶段，都需要先爱自己，然后再去关注他人的成长。

首次提案拆解课题告一段落，现在已成为导师心中的“Star员工”的安安、刘权、李思凡、高妙妙，将会迎来新的挑战。在接下来的节目更新里，我们将见证这些候选人的破茧成蝶，每周四晚20点更新上下集，一起探讨职场进阶难题，让大家一起思考：如何突破这一困境？

记住，《跃上高阶职场》每晚20点更新，全网独播，只为见证你我的成长！