老板的脾气怎么越来越差了？他又炸毛了，整个办公室都能听到他的怒吼声。我们知道，他今天特别不高兴，因为项目进度落后了。

上午的时候，一些小伙伴们在聊天，他们不知道自己的声音是不是太大了。他们只是随意地谈论着周末去看电影的事情，但是他们的话题引起了一位同事的注意。这位同事告诉老板，说有人在聊天打扰到了大家的工作。老板一听就火了，他走到那个房间里，用一个震耳欲聋的声音说：“你 guys 都应该专心工作，不要浪费时间。”

这一下子把整个会议室里的气氛给弄糟了。人们开始不安地交换眼神，都担心自己会是下一个被点名的人。当他发现没有人敢说话时，他更加生气。他叫来我们的经理，要求对所有人进行警告，并且明确规定如果再有任何闲聊现象发生，就必须承担相应的责任。

这个消息很快就传遍了整个公司，每个人都害怕成为下一次“炸毛”的对象。但是，我们也明白，如果能够按时完成任务，那么即使偶尔有一两次不慎，也不会影响到公司的大局。

从那以后，我们每个人都变得格外严肃起来，无论是在开会还是在休息时间，我们都尽量保持低声交流，以免触犯那个敏感的按钮。在这个紧张而又充满挑战的环境中，我们学会如何适应和调整自己的行为，以维护团队和谐，同时也让自己远离那些可能导致“炸毛”的行为。

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