陶晶莹自创「辣杯杯」麻辣烫品牌，曾在短短三天内销售一空，但由于员工人手不足，她不得不放弃实体店铺，转而专注于网络市场。然而，这一决定却引起了公众的争议，一些网友批评她是“惯老板”，认为她对待员工过于宽容。这一事件也让人们对陶晶莹副业收入的真相产生了好奇。

据相关报道，陶晶莹曾提出加薪一万的条件，但仍遭到了员工的拒绝。这种情况在餐饮行业中并不罕见，被形容为“无底洞”。此外，有网友指出，即使加薪，也无法满足他们的期望，他们认为自己的收入应该更高。

面对这些质疑和批评，陶晶莹经纪人的回应是：“我们提供的是内部底薪4万，再加上加班费和全勤奖金，其实已经很不错。”对于外场工作人员，他们还提供3.6万左右，并且如果有额外的加班费，那么他们也能达到4万以上。此外，如果业绩表现良好，还会给予奖金和年终奖金。

尽管如此，这些努力并未能完全平息公众的心弦。一部分人依然认为陶晶莹过于慈善，对待员工太宽松，而这可能导致了一种“惯老板”的现象，即老板总是优先考虑自己的利益，而不是考虑到员工或公司其他方面的问题。然而，从另一方面来看，也有人支持她的做法，因为她与同事们之间建立了亲密的人际关系，就像家人一样关心彼此的事务。

最终，关于是否要扩张到南部地区的问题，让陶晶莹感到犹豫。她表示自己非常感激粉丝们的支持，并承诺将继续努力推进电商业务。在这个过程中，她希望能够找到一个平衡点，不仅能够维持自身品牌的地位，还能够照顾好每一位团队成员。