陶晶莹自创「辣杯杯」麻辣烫品牌，曾在短短三天内销售一空，但由于员工人手不足，她不得不放弃实体店铺，转而专注于网络市场。然而，这样的决定却引起了公众的争议，一些网友批评她是“惯老板”，认为她对待员工过于宽容。这也引发了一些关于她的副业和对待员工态度的讨论。

据报道，陶晶莹曾公开表示自己愿意为优秀的员工加薪一万元，但即使如此，也有人选择离开。她的一席话似乎触动了很多人的心弦，有人在社交媒体上指责她开出的条件远低于市场标准，还有人质疑她的言行背后是否有更深层次的问题。

然而，陶晶莹经纪人澄清了这一点：“我们的底薪其实已经很高，不同岗位的底薪差异并不大。在内场，每个人的底薪都是4万元人民币，再加上加班费和全勤奖励，我们也会给予相应补偿。而外场工作者的基础薪资则是3.6万元，如果他们能获得额外收入，比如加班费，那么他们月收入将超过4万元。此外，如果业绩表现出色，我们还会给予奖金以及每年的年终奖金。”

尽管面临着这样的质疑与批评，但陶晶莹始终坚持自己的做法，她说自己与团队成员之间就像家人一样亲密，对待每一个员工都非常好。因此，即便面临着南部展店计划的问题，她仍然表示感激网友们的支持，并承诺电商业务方面，他们将会继续努力推进。