陶晶莹的麻辣烫品牌「辣杯杯」曾在去年创下了令人瞩目的成绩，仅仅三天时间就销售一空。然而，这家品牌在8月底宣布撤出百货柜位，原因是人手不足，只能继续专注于网络市场。但当这个消息公布后，网友们便开始质疑陶晶莹是否过于“惯老板”，对待员工不够公正。在此之前，有报道称陶晶莹曾试图以加薪一万的条件吸引员工，但最终仍遭到了拒绝。

这番争议激发了网友们的热烈讨论，有人在Dcard上指责陶晶莹：“三万多一点以为自己开得很高。”还有人直言：“这是利益者的标准嘴脸。”但另一方面，也有人站出来支持陶晶莹，他们认为她是一位关心员工福祉的好老板。

事实上，陶晶莹的经纪人已经公开澄清了这些争议。他们表示，无论是在内场还是外场，所有员工都有机会获得四万多元人民币的底薪，加上加班费和全勤奖金，还可能获得业绩奖金和年终奖金。此外，如果业绩表现优秀，还会额外给予奖励。这让人们认识到，在经营一个成功的小企业时，要付出相应的人力资源投入，以确保团队成员能够得到合理的报酬。

至于为什么要暂缓扩张计划？据说是因为主管们工作量巨大，即使放假也要处理工作事务。对于这一点，陶晶莹本人也是感到内疚，她感谢网友们对她的支持，并承诺将持续努力推动电商业务发展。看来，在商界尤其是在餐饮行业，每个决策背后都隐藏着复杂的人性与经济考量。