在中国实施了《禁毒法》之后，为了更好地遏制和打击非法药物交易以及使用行为，各级政府、法律工作者和社会各界都在不断探索和完善相关措施。其中，对于娱乐场所这一重要的公共空间，其对于维护社会秩序、预防并减少药物滥用现象扮演着不可替代的角色。那么，在执行《禁毒法》规定时，娱乐场所应当建立哪些制度，以确保其成为一个健康、安全且有序的地方？

首先，我们必须明确的是，《禁毒法》要求所有从事营业活动的单位及个人都要严格遵守法律规定，不得参与或者帮助他人参与非法生产、贩卖、运输、储存、买卖或者妨碍查处非法药品犯罪活动。在此背景下，娱乐场所作为公共聚集地，其管理工作显得尤为关键。

其次，为有效执行《禁毒法》，娱乐场 所应当建立一套完整而严格的制度体系。这包括但不限于以下几个方面：

入场检查制度：设立专业人员进行入场人员检查，可以通过视觉检查来识别可能携带或使用违禁品的人员，同时可以通过技术手段，如金属探测仪等设备辅助检查。

随机抽查与隐蔽执勤：加强对顾客和员工进行随机抽查，这样能够增加被监控者的戒备心，使他们难以采取欺骗手段。同时，加强隐蔽执勤，以便及时发现并处理违规行为。

教育培训与宣传：定期向员工进行关于《禁毒法》的培训，让他们了解相关知识，并提高应对突发情况的能力。此外，还应该通过各种渠道开展普遍性宣传教育活动，让公众知晓法律禁止的事项，以及危害健康生活方式的事实。

内部管理规范化：制定详细且可操作性的内部管理流程，将日常工作中的每一步操作标准化，以确保政策落实到位，并避免出现漏洞。

紧急响应计划：建立紧急响应计划，当发现有人服用或准备服用违禁品时，要能迅速反应并采取相应措施，比如呼叫警方报警等。

反馈机制建设：鼓励顾客提供反馈信息，如果有任何问题或疑虑，都能得到及时回复和处理，这样可以增强顾客信任感，同时也能够帮助企业改进服务质量。

合作共赢模式：与当地政府机构建立合作关系，与社区组织保持良好的沟通交流，为共同打击药物滥用提供支持和资源。

数据记录与分析系统**: 建立详细记录系统，用以记录所有相关事件，从中分析出趋势变化，有助于进一步优化管理策略。

设立投诉电话/邮箱: 使消费者能够轻松联系到管委会报告任何违规行为，一旦接收到投诉，就要迅速调查并采取行动处理问题。

10 定期审查制度: 定期评估现有的制度是否有效，以及是否需要调整升级，以适应不断变化的情况。

11 提供心理咨询服务: 为那些可能因为压力而寻求逃避途径的人提供心理咨询服务，让他们了解健康生活方式，从根本上解决问题源头。

12 加强文化建设: 在日常经营过程中注重营造积极向上的文化氛围，倡导正确价值观念，对抗错误思想潮流。

13 实施激励措施: 对表现优秀的人员给予奖励，对未能履行职责的人员给予惩罚，这样的正面激励可以提高整个团队成员之间的心理契合度，也是提升整体工作效率的手段之一。

总之，只有通过上述这些针对性强且全面性的措施结合起来，每个环节都做到位才能真正有效地抵御外部压力，加大斗争力，最终实现零容忍的目标。在这个过程中，每个人的责任感都是至关重要的一环，而这也是我们共同努力推动社会进步的一个标志性举措。